Homeoffice ist eine Erscheinung des 21. Jahrhunderts, die nicht zuletzt gemeinsam mit der fortschreitenden Digitalisierung ans Tageslicht tritt. Durch ein beinah flächendeckendes Internet ist Arbeiten inzwischen von überall möglich. Dabei wird Homeoffice mit Flexibilität, Freiheit und einem modernen Lifestyle verbunden. Auf den ersten Blick wirkt dieses Arbeitsmodell sehr attraktiv, doch ist das immer der Fall?
Weniger Ablenkung durch Kollegen & Meetings
Volle Konzentration ist im Großraumbüro quasi unmöglich. Kaum ist der Fokus gesetzt, hat die Kollegin gegenüber eine Frage und man verliert den Faden. Genauso gerne ist der Tag voller Meetings und man kommt erst gar nicht zur eigentlichen Tätigkeit. Durch Homeoffice lassen sich diese Ablenkungen minimieren.
Kein Team Building
Darüber wird oft der Gedanke des Teammeetings vergessen. Nicht selten kommen in der Kaffeeküche gute Ideen zustande, die sogar zu strategischen Entscheidungen führen können. Der Zusammenhalt und Austausch im Team trägt zu einem guten Arbeitsklima bei und fördert die Motivation.
Kein Kontrollzwang oder Misstrauen
Die Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten stellt auf der anderen Seite auch eine große Motivation dar, da dazu viel Vertrauen des Arbeitgebers benötigt wird. Dies ist ein Ausdruck von Wertschätzung, die in vielen Unternehmen oft untergeht.
Fehlende Anerkennung bei fehlender Präsenz
Bei einer ausschließlichen Tätigkeit im Homeoffice kehrt sich dies jedoch häufig ins Gegenteil um, da durch fehlende Präsenz die Wertschätzung durch direktes Feedback oft ausbleibt. Die Balance zu finden ist hierbei sehr wichtig.
Kreative Atmosphäre fördert neuen Input
Insbesondere bei kreativen Tätigkeiten kann es förderlich sein, das Umfeld hin und wieder zu wechseln, um neue Ideen zu bekommen und freier zu denken. Hier ist es wichtig, Homeoffice nicht nur im klassischen Sinn zu betrachten, sondern vor allem die Möglichkeit wirklich von überall arbeiten zu können – sei es vom Hotelpool oder auf der Skihütte.
Bessere Work-Life-Balance
Dies kann dazu führen, dass sich selbst anstrengende Arbeit nicht nach Arbeit anfühlt und im besten Fall sehr viel Spaß macht. So stellt sich ein Gefühl einer besseren Work- Life- Balance ein, da das Büro nicht so präsent den Alltag bestimmt.
Zu wenig Disziplin
Wirklich gut geeignet ist Homeoffice allerdings nur für Menschen mit guter Selbstdisziplin. Die Verlockung, die Arbeit schleifen zu lassen, ist für undisziplinierte Menschen meist größer, wenn man den Arbeitsplatz zeitweise beispielsweise in ein Café verlagert.
Selbstausbeutung & 24h Erreichbarkeit
Ebenso kann dies ins Gegenteil umschlagen. Da es keinen festgelegten Ort gibt, an dem die Arbeit verrichtet wird, verschwimmen oft die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Eine Telefonkonferenz abends um 22:00 Uhr wird dann als selbstverständlich erachtet. Klare Ziele und Grenzen zu definieren können hier Abhilfe schaffen und für die richtige Balance sorgen. Man muss nicht immer erreichbar sein.
Kein Arbeitsweg
Durch die Urbanisierung und Ansiedlung von Unternehmen in Großstädten, sowie die steigenden Lebensunterhaltungskosten in selbigen, entscheiden sich immer mehr Menschen für einen Umzug aufs Land und damit auch für das Pendeln. So vergehen an einem Tag gerne ein bis zwei Stunden allein dafür, den Arbeitsplatz aufzusuchen. Nutzt man diese Zeit direkt zum Arbeiten, so entstehen in Summe bis zu 10 Arbeitsstunden wöchentlich, die das Unternehmen dazu bekommt.
Kosten sparen
Zusätzlich können Unternehmen so Kosten sparen. Es wird nicht mehr für jeden Arbeitnehmer ein Arbeitsplatz benötigt. Flexible Arbeitsplätze können von mehreren Personen genutzt werden, die abwechselnd ihre Tätigkeit im Homeoffice verüben
Welche Argumente überwiegen, ist letztendlich eine individuelle Entscheidung. Liegt es einem, den Tag selbstständig zu strukturieren und dies auch einzuhalten, so trägt Homeoffice sicherlich positiv zum allgemeinen Wohlbefinden, sowie der Arbeitsleistung bei. Schreckt dies eher ab, so sollte lieber im gewohnten Büroumfeld gearbeitet werden.
Darüber hinaus ist die Firmenkultur ein elementares Entscheidungskriterium. Ein Umfeld, dass durch Wettbewerb, Neid und Gerüchte geprägt ist eignet sich nicht für eine Tätigkeit im Homeoffice. Offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen hingegen bilden eine hervorragende Basis.
Im Endeffekt gibt es viele verschiedene Arbeitsmodelle. Sich dabei nicht ausschließlich für ein Modell zu entscheiden, sondern Home Office und Bürotage zu kombinieren, hat dabei die meisten Vorteile. So kann man die Vorteile des Homeoffice an einigen Tagen nutzen und verfällt nicht den Nachteilen. In welchem Verhältnis Büroanwesenheit zu Homeoffice Tagen steht, ist dabei eine situative Entscheidung.
